人才招聘

环龙网自上线运营以来,一直致力营造有利于员工释放能力、展现才华的职业环境和工作氛围。为员工提供富有广阔前景的职业发展平台、良好的培训机会,以及具有竞争力的薪酬福利待遇,是我们企业创建之初发展愿景和社会责任。目前,环龙网正值快速发展时期,我们期待有志于网络传媒行业建功立业的你,与我们一起分享企业荣景与成功,共创更加美好、辉煌的未来!因业务发展需要,现将空缺岗位明细如下,有意者,请将简历和近期照片发至下面的人才招聘信箱。


一、高级客户经理(1名)

职位描述:

1、制定年度工作计划,完成所负责频道的年度经营业绩指标;

2、组织策划所负责频道相关内容选题,并通过调研、采访加以实施; 

3、负责开拓市场业务,管理及推进营销实施; 

4、进行市场调查、分析、预测,把握市场趋势,挖掘新市场机会; 

6、建立、拓展与客户和社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系; 

7、监督、检查客户服务,确保服务质量不断提高。

任职资格:

1、市场营销、媒体或汽车、机械行业相关专业,专科以上学历; 

2、3年以上市场、销售、媒体方面的工作经验,具有广告行业或媒体行业从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、优秀的心理素质,优秀的客户开发、维护、谈判及控制能力,具有较强的综合分析能力和判断能力; 

5、具有很强的沟通能力,能够快速获取客户的需求、项目、预算、时限、组织、竞争等关键性信息;

6、能够与客户良性互动并对客户施加积极的影响,能够参与和影响客户的规划和规范等;

7、对销售的难度有足够的认识,具有越挫越勇的精神和持续进取的毅力; 

8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 

9、勇于承担责任、高度的工作热情,吃苦精神和良好的团队合作精神。


二、频道主编(1名)

职位描述:

1、协助客户部制定年度工作计划,共同完成所负责频道的年度经营业绩指标;

1、组织策划所负责频道相关内容选题,并通过调研、采访实施; 

2、完成内容策划和日常更新与维护; 

3、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 

4、收集、研究和处理读者的意见和反馈信息;

5、配合社区管理、客户服务部门的推广活动,并参与执行。

职位要求:

1、本科及以上学历,新闻、汽车、机械、经济或相关专业毕业;

2、汽车、摩托车或机械类媒体工作经验3年及以上;

3、具有一定的行业资源并具备调配资源的能力;

4、35岁以下,能够独立完成新闻编撰、监控和选题策划与执行;

5、文字功底好,新闻敏感性强,思路清晰,擅长沟通,有较强的采访突破能力;

6、能指导记者操作选题、贡献角度,帮助记者进行采访突破和写作;

7、个人的责任感、团队意识强,可起到表率作用。 


三、频道编辑(2名)

职位描述:

1、组织策划频道相关内容选题,通过调研、采访实施; 

2、完成内容策划和日常更新与维护; 

3、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 

4、收集、研究和处理读者的意见和反馈信息;

5、配合社区管理、客户服务部门的推广活动,并参与执行。

任职资格:

1、正规大学本科以上学历,985、211学院优先; 

2、汽车、机械、物流、互联网、新闻媒体行业相关从业经历优先; 

3、欢迎汽车、机械、物流、新闻、化工专业应届毕业生; 

4、优秀的工作态度,学习能力强,具备良好的团队协作精神; 

5、可适应出差。 

 

四、论坛运营管理员(1名)

岗位职责:

1、负责组织、配合各项线上、线下活动,提升论坛人气;

2、收集、分析网友反馈意见,提出相应的优化建议,提升社区服务能力;

3、负责收集、整理网友资料,协调、安排各种活动资源和活动物料;

4、积极活跃版面讨论和交流气氛,组织大家参与或开展各种论坛活动或讨论话题,为网友建立和维护一个良好的交流环境!

5、时刻关注论坛,对论坛广告贴、违规贴、及时安排员工处理。

任职要求:

1.两年以上论坛管理经验,有汽车工作经验优先考虑

2.有较强的写作、专题策划和团队工作协调能力

3.熟练使用discuz


五、二手/租赁平台运营总监(各1名)

职位描述:

1、负责二手车和汽车租赁专题文案的撰写与活动执行;

2、在二手车论坛与用户互动,在线答疑;

3、协助产品经理对二手车平台进行功能升级和产品改版。

任职资格:

1、热爱互联网,有志于从事互联网行业工作; 

2、有策划、文案、编辑等方面的工作经验,良好的创新能力; 

3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,积极乐观,工作细心,责任心强,具有较强的团队合作精神;能接受挑战并承受一定工作压力; 

4、有大型汽车社区运营经验者优先。



 

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